圣達信服裝，創立于2009年，專注于高端團體服飾定制。提供企業文化衫、廣告衫、職業裝、工作服、廠服、校服、班服、會服、旅游服、志愿者服等團體服裝設計定制。衫角智獨特的企業文化，凝聚了一群能人異士；經營上我們擁有高效、敏銳的管理團隊；產品設計上，我們擁有獨立的創新設計團隊；生產上我們自主工廠一條龍生產；服務上堅持以人為本，以客為尊的服務理念；以產品多樣化、服務細致化、經營差異化的市場戰略贏得廣大客戶的好評。我們提供來圖定制、免費設計、OEM ODM貼牌定制等個性化服務。
1.定做工作服低成本性價比高
工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工作服廠家的服裝價格要高 。
2.定做工作服更突出專用性
工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
3.定做工作服男女并存采購方便
工作服必須有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題。現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度 而且還可能導致男女職工心理不平衡。
4.定做工作服方便作業穿著舒適
工作服是用于工作時穿的，無論選用的是廠服，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的 。
5.定做工作服量體裁衣全號碼覆蓋
一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式，北京工作服定做設計原則。
6.定做工作服服務可靠售后有保障
采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發產品等等。


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