圣達(dá)信工作服定制廠家說(shuō)明企業(yè)為什么喜歡定制工作服而不是買現(xiàn)貨？

1.專用性。定制的工作服都是為企業(yè)專門(mén)設(shè)計(jì)或用心挑選的式樣和面料，光彩，可能按照自己的想法來(lái)定制企業(yè)工裝，這是成衣無(wú)法滿足的。

2.生產(chǎn)成本低。定制的工裝在質(zhì)量上和價(jià)格上都比成衣要好很多。每個(gè)企業(yè)定制工裝都是有嚴(yán)格的預(yù)算的，相同的價(jià)格一定要選擇多樣化，穿用時(shí)間長(zhǎng)，能顯示企業(yè)的定制工裝。

3.方便作業(yè)。工作服的定制就是要方便員工的作業(yè)，定制可能基礎(chǔ)工作環(huán)境來(lái)定制符合員工工作的，不干擾員工的工裝。成衣則沒(méi)有這樣的設(shè)計(jì)，均是普通的式樣。

4.號(hào)型齊全。每個(gè)企業(yè)的員工的體型都是不同的，成衣的號(hào)型少，對(duì)于特殊體型更沒(méi)有。但是定制工裝能夠?yàn)槊课粏T工量體歸號(hào)出合適的尺寸，對(duì)準(zhǔn)特殊體型，特殊測(cè)定。

5.工作周到。定制工裝大概需要的工作很多，從最開(kāi)始商量一直到最終的售后，定制的工作對(duì)于服裝不應(yīng)該理的地方還可能進(jìn)行修改。成衣則沒(méi)有這樣的工作，成衣一經(jīng)售出概不擔(dān)責(zé)。

6.千人千樣。工作服雖是團(tuán)體服裝，但卻是每位員工穿著。要想讓每位員工都滿意就要量取合適的尺寸，所以定制的工作服廠家會(huì)有專業(yè)的量體師為您量取準(zhǔn)確的尺寸，定制出最合適的工作服。

7.耐用性。員工的工作服一年只有四套，每套工作服是每天都要穿著的，那就要求工作服的使用年限要長(zhǎng)，那就是要求工裝的質(zhì)量要好，在面料和縫制方法上十分重要，定制的工作服在這方面有嚴(yán)格的檢查程序。而成衣則是大成批生產(chǎn)的，對(duì)于質(zhì)量的檢查就沒(méi)有定制的那末嚴(yán)格。